Führungskräfte Coaching

Hier eine Auswahl an möglichen Themen für Ihr Führungskräfte Coaching. Führung ist erlernbar und deshalb ist es wichtig dieses zu üben und zu trainieren.

•  Vom Mitarbeiter zur Führungskraft / Vom Kollegen zum Vorgesetzten
  

Wie gelingt ein erfolgreicher Rollenwechsel vom Mitarbeiter zur Führungskraft? Wie gelingt ein Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten?  Wie kann ich zukünftig angemessen führen und welche Fähigkeiten, Werte und Einstellungen gehören dazu?

• Führung – Führen im systemischen Zusammenhang, authentisch und effektiv führen

In diesem Seminar lernen Sie authentisch und effektiv zu führen. Im Blickpunkt steht dabei die wechselseitigen Beziehungen zwischen Führungskraft, Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten, Kunden etc.

• Führungskräfte Coaching – Basis

Führungsstile, Führungsstilanalyse, sich selbst führen, Kennenlernen der aktuellen Führungsinstrumente, Wie führe ich  bei Konflikten, Führung mit „schwierigen“ Mitarbeitern oder wie wandel ich „schwierige“ Situationen in nutzbare Situationen um.

Teamentwicklung

• das Team als wechselseitiges System kennenlernen
• an welcher Schraube müssen wir drehen, damit wir wieder zusammenfinden
• Insider und Outsider – Wer gehört dazu und wer nicht?
• Phasen einer Teamentwicklung kennen lernen
• Analyse: Wo stehen wir als Team? Was brauchen wir? – Was hilft? – Was stört?
• Rollen in einem Team